Персонал и зарплата
Курс Кадровый учет в "1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.1" (очно и онлайн)
Курс для пользователей программы, ведущих кадровый учет
Курс для пользователей, ведущих расчет зарплаты
В ходе обучения слушатели на примере условной организации начиная от первоначальной настройки программы и заполнения справочников осуществляют операции с кадровыми документами – приемы, переводы, увольнения, учет времени и т.д.
В обновленной версии представлены особенности кадрового учёта в ЗУП ПРОФ.
Продолжительность курса:
10 академических часов 
Преимущества курса:
- Сертификат от компании Первый Бит
- Преподаватели – практикующие эксперты
с колоссальным опытом - Возможность прослушать курс в формате онлайн-трансляции
Описание курса:
1. ЗНАКОМСТВО С КОНФГУРАЦИЕЙ
- Версия конфигурации
- Поддержка пользователей и полезные ссылки
- Запуск конфигурации
- Окно конфигурации
- Объекты конфигурации (справочная информация)
- Основные действия, выполняемые пользователем
2. НАЧАЛЬНОЕ ЗАПОЛНЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ БАЗЫ
- Помощник начальной настройки
- Настройка программы
- Настройка начислений и удержаний
- Настройка сведений об организации
- Классификаторы
3. НОРМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ (ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ И ГРАФИКИ РАБОТЫ)
- Производственные календари
- Графики работы. Виды времени.
4. СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ. ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
- Ведение штатного расписания без сохранения истории
- Ведение штатного расписания с сохранением истории
- Прочие возможности штатного расписания
5. СВЕДЕНИЯ О СОТРУДНИКАХ ОРГАНИЗАЦИИ
- Способы создания нового сотрудника. Оформление приема на работу на каждого сотрудника
- Прием на работу списком
- Особенности документов по приемам на работу
- Работа со списком сотрудников
- Настройка списка лиц, ответственных за подписи документов
- Карточка физического лица и карточка сотрудника
- Личные данные сотрудников
- Кадровые отчеты
6. ПЕРЕВОДЫ И ДРУГИЕ ИЗМЕНЕНИЯ УСЛОВИЙ РАБОТЫ
- Кадровые изменения
- Изменения оплаты сотрудников
- Специализированные документы
- Плановый фонд оплаты труда. Совокупная тарифная ставка
- Изменения нормы времени (графика работы)
7. УЧЕТ ВРЕМЕНИ
- Работа с отпусками
- Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
- Работа пользователя с кадровыми правами
- Больничный лист
- Отсутствия с сохранением среднего заработка
- Прочие отклонения
- Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
- Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
- Табель учета рабочего времени
8. УВОЛЬНЕНИЕ
- Документ "Увольнение" ("Увольнение списком")
- Документ-помощник "Перевод к другому работодателю"
9. ПРОЧИЕ ВОЗМОЖНОСТИ
- Премия
- Материальная помощь
- Исправление
- Помощники пользователя
10. ВОИНСКИЙ УЧЕТ
- Воинский учёт без бронирования
- Специальный воинский учет (бронирование)
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Нужна помощь в подборе курса?
Оставьте заявку, и мы перезвоним вам в ближайшее время