Минтруд разработал проект постановления о переносе выходных дней в 2024 году.
В 2024 году некоторые праздничные дни совпадают с выходными, а потому по общим правилам выходной день переносится на следующий за ним рабочий день. Иные правила переноса могут устанавливаться Правительством РФ по новогодним праздничным дням (ст. 112 ТК).
Минтруд вынес предложение о том, чтобы перенести выходные 6 и 7 января на 10 мая и 31 декабря соответственно, выходной с 27 апреля на 29 апреля, выходной со 2 ноября на 30 апреля, выходной с 28 декабря на 30 декабря. Подобные переносы дадут возможность сохранить баланс между новогодними и майскими праздничными днями.
В ст. 112 ТК указаны конкретные праздничные дни. Соответственно, если проект НПА будет принят, тогда в 2024 году будет несколько длительных выходных:
- с 1 по 8 января;
- с 23 по 25 февраля;
- с 8 по 10 марта;
- с 28 апреля по 1 мая;
- с 9 по 12 мая;
- с 3 по 4 ноября;
- с 29 по 31 декабря.
Также один праздничный день будет 12 июня.
В связи с такими переносами будут и шестидневные рабочие недели — в апреле, октябре-ноябре и декабре.
