Государственная дума одобрила во втором чтении законопроект, который вносит заметное изменение в процесс приема сотрудников на работу.
Если данный НПА одобрят, приказ о приеме на работу перестанет быть обязательным документом.
В новой редакции 68 статьи ТК РФ основным документом о приеме на работу станет трудовой договор. Работодатели, которым удобнее работать по-старинке, все еще могут выпускать приказы о приеме на работу – но это будет не обязательно.
Напомним, что с 1 января 2020 года в России изменения претерпел другой важный документ, участвующий в оформлении трудоустройства – трудовая книжка. Сейчас электронная версия трудовой активно используется множеством работников, хотя переходить на нее это дело добровольное. А вот если переход уже совершен, вернуться на бумажную трудовую по текущему законодательству не представляется возможным.
Сервисы, помогающие в работе бухгалтера, вы можете приобрести здесь.
Хотите установить, настроить, доработать или обновить «1С»? Оставьте заявку!
