Научный центр психического здоровья перешел на эффективный контракт с решением БИТ.Наука

Клиент

Научный центр психического здоровья

Отрасли

#Здравоохранение и медицина

#Образование, культура, наука

Бизнес-задачи

#Учет в бюджетных организациях

#Автоматизация бизнес-процессов (BPM)

Внедренное решение

БИТ.Наука

Заказчик

Федеральное государственное бюджетное учреждение «Научный центр психического здоровья» (ФГБНУ НЦПЗ) было основано в 1944 году как Институт психиатрии в структуре Академии медицинских наук СССР. С 2018 года подведомственен Министерству науки и высшего образования Российской Федерации. ФГБНУ НЦПЗ является ведущим научным учреждением страны в области изучения этиологии и патогенеза психических заболеваний, а также разработки новых методов лечения, реабилитации и профилактик. Помимо клинических отделений и служб, оказывающих медицинскую помощь, в структуру Центра входят 20 научных отделов и лабораторий, занимающихся фундаментальными и поисковыми научными исследованиями. При НЦПЗ существует клиника на 350 коек. В Центр входят и научно-вспомогательные отделения, такие как научный архив, научная библиотека.

Учреждение работает по следующим направлениям: сохранение и укрепление психического здоровья человека; разработка инновационных способов лечения психических заболеваний, открывающих пути профилактики и реабилитации; развитие клинической и биологической психиатрии на основе достижения фундаментальных наук;- подготовка научных и медицинских кадров высшей квалификации в области психиатрии; изменение общественного сознания в отношении больных с психическими заболеваниями.

217

Количество автоматизированных рабочих мест

Описание проекта

Переход на эффективный контракт подразумевает внедрение автоматизированной системы для оценки вклада каждого сотрудника. Требовалось создать механизм формирования рейтинга научных сотрудников и научных подразделений. Поэтому Научному центру психического здоровья стал необходим инструмент сбора аналитики для начисления стимулирующих выплат научным работникам по результатам оценки результативности научной деятельности и вклада каждого сотрудника. В качестве партнера по автоматизации была выбрана компания «Первый Бит», являющаяся разработчиком решения «БИТ.Наука», наиболее полно удовлетворяющее потребности НЦПЗ.

С командой Первого Бита нам удалось перейти на эффективный контракт. На основании данных рейтинга руководство Научного центра психического здоровья отслеживает уровень и качество участия в научных проектах, результативность научной деятельности сотрудников Центра и его профильных структурных подразделений. Благодаря автоматизации с решением «БИТ.Наука» мы получили объективный инструмент для распределения надбавок и стимулирующих выплат.

Василий Каледа, заместитель директора Центра по развитию и инновационной деятельности

Задачи проекта

В научном центре психического здоровья было необходимо создать особую систему стимулирования труда научных сотрудников, предполагающую достижение установленных показателей.

Основной целью стал переход на эффективный контракт с формированием объективного рейтинга научных сотрудников и научных подразделений.

Результаты работы над проектом

В результате внедрения новой системы «БИТ.Наука» сотрудники Научного центра психического здоровья перешли на эффективный контракт:

Организован автоматический расчет оценки результатов научной деятельности сотрудников и научных подразделений в баллах за любой период времени на основании формулы Центра, включающей более 100 настраиваемых коэффициентов и параметров.
Появилась возможность детальной расшифровки учтенных данных с формированием печатных форм.
С помощью разработанного механизма расчета рейтинга сотрудников оценивается в баллах индивидуальный вклад соавторов в создание результатов интеллектуальной деятельности (публикации в журналах, в которых отражены результаты исследований или обзоры литературы, монографии, тезисы в сборниках конференций, патенты, медицинские технологии, доклады на конференциях и др.).

Решения, которые мы внедрили клиенту

БИТ.Наука

от PRICE# ₽

Узнать больше о решении

Примеры внедрения и отзывов клиентов

Посмотреть все кейсы

Закажите индивидуальное коммерческое предложение!

Оставьте контакты и наш специалист предложит несколько вариантов внедрения.